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简历是进面试的第一步,到底简历要不要放照片好?
【答案】：答案：在简历上附上照片不是一个必然的选项，可以放也可以不放。
简历上要放照片。个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。
这个没有要求。没有明确的规定。一般来说，只要你有联系方式，雇主理论上就可以联系你。但是为了提高你的面试机会，一份简历需要付出很多努力。首先，你要有基本信息，如教育、培训、工作经验等。
简历照片可以让HR对你有一个比较形象化、理性的第一印象。因此，若是在简历里放了“合适的照片”，HR也会对你有更强的第一印象；相反，会功亏一篑，让HR产生消极的第一印象，槽糕得话甚至有可能错过面试机会。
想要做一个新媒体运营从业人员应具备哪些素质
新媒体的从业人员需要具备以下素质： 技术能力：熟练掌握网络技术和工具，了解网页设计、图像处理、视频编辑等技能，能够快速适应新的数字工具和平台。
文案 作为一个新媒体运营者，写文案是最基础的能力，写出来的文章要尽可能地被更多人喜欢、点击，这才是关键。平时要多写作积累。
没有人喜欢老是被打乱思路或者中端正在做的事，所以，抗压力是一个新人必不可少的素质。学习力 这点想必不用过多解释你也清楚。下面说下需要具备的技能：单是新媒体运营，也分为几块。
出色的文字撰写能力 新媒体运营的核心工作之一是编辑和撰写文章，因此，作为新媒体小编，必须具备优秀的文案编辑和软文写作技能。强大的数据分析能力 新媒体运营专员应每日统计相关数据，分析数据，以便于后期的运营推广。
新媒体运营需要具备沟通能力、内容生产能力、策划能力、信息搜集能力 。沟通能力 沟通能力包含着表达能力、倾听能力和设计能力（形象设计、动作设计、环境设计）。
初级游戏活动运营简历-带内容参考
1、个人资料，姓名、年龄、毕业院校、专业、学历、婚否、工作经验、现居住地、期待薪水 就这几条就行了，其他的出生年月日籍贯星座什么乱七八糟的就别往上写了。
2、游戏策划简历自我评价1 本人性格开朗，待人友好，能吃苦耐劳，善于与人沟通。学习成绩中上，积极进取，独立性强。肯吃苦，有很好的协作能力和强团队意识。对于工作我秉着坚持的态度。
3、下方附活动运营岗位简历中的优质自我评价一篇：个人履历：多次市场运营实习经验，能从用户角度思考问题，善于把握核心用户的需求，协调项目进度体系搭建，工作中能高效协调部门、团队之间关系，积淀了扎实的市场运营专业知识和技能。
4、可以带。简历上应该有以下的内容：重要个人信息：姓名，年龄，电话，邮箱，主要教育经历。应聘目标职位。
